5月25日上午，副校长赵玉涛、人事处处长石宏伟一行到教师教育学院调研，学院全体领导班子及部分教师代表参加了本次调研。会议由教师教育学院院长王佳佳主持。

会上，王佳佳介绍了学院事业发展和师资队伍建设的总体情况，汇报了学院师资队伍建设过程中面临的问题和应对措施。学院参会人员对学校人才引进政策、青年教师专业发展、职称评定等相关工作提出了建议。人事处领导就高层次人才引进、考核评价标准等进行了交流和指导。

赵玉涛认真听取了汇报和建议，充分肯定了学院人事人才工作，并从三个方面提出要求：一是坚持高端引领，以学科建设为龙头，以博士点创建申报为契机，多措并举、不拘一格力争引进高层次人才；二是坚持目标牵引，梳理人才需求，明确需求目标做好急需专业人才的引进工作；三是坚持问题导向，做好青年教师的培养指导工作，引导青年教师积极融入科研团队开展有组织的科研，同时加强院校间的合作交流，推动人事人才工作取得新成效。（教师教育学院）